新干法院网讯   为加强法院党风廉政建设，增强廉洁自律和拒腐防变能力，促进司法廉洁，维护司法公正。11月29日，新干县人民法院开展为期一月的廉政谈话活动，采取有效措施，保证谈话的质量和效果，加强对全院干警，特别是领导干部的监督力度，进一步推进领导干部廉洁从政和广大干警正确行使审判权、执行权。 

    该院实行分组廉政谈话的形式进行，由院长与党组成员、各部门负责人进行廉政谈话，纪检组长与部门廉政监察员进行廉政谈话，各部门负责人与本部门干警谈话。在廉政谈话过程中，要求谈话领导干部认真做好谈话之前的准备工作，针对不同的谈话对象制定最佳谈话提纲，避免谈话的随意性和盲目性。廉政谈话的突出重点是落实党风廉政建设责任制和纠正当前思想、作风存在的不良现象，提高干警的法治意识和廉政意识。谈话实行纠错反馈制度，谈话人对谈话对象提出整改要求，限期整改，被谈话人针对自己存在的问题认真整改，整改情况限期报告谈话人 ，并报纪检监察部门。廉政谈话过程中加强监督、检查，纪检监察部门对谈话走过场，不深刻的，及时指出，情况严重的，通报批评。

    通过廉政谈话，使干警从中受到启发和教育，强化法治意识和廉政意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，在任何时候都要把握好自己，确保审判权、执行权的正确行使，确保司法为民、审慎司法。