新干法院网讯 自实行人民陪审员制度以来，新干法院就不断改进措施，狠抓落实。现全院人民陪审员的参审率达到83%，且参审案件的调撤率达到92.4%。在人民陪审员制度的落实上，新干法院主要采取了以下五种措施：

    一、人员不断增多，全院陪审员由原来的13人发展到40人。随着法院案件数量的不断攀升，为了适应其变化，新干法院也不断增加陪审员的数量，并且把陪审员参审率作为各个业务庭的工作评比项目，切实扩大陪审员的参审率。

    二、陪审人选更加广泛，由原来侧重于各个机关的干部到不同阶层、不同行业优秀人选的变化。根据本地的实际情况，适当的放宽年龄、学历、专业等限制，以便更好地与当事人实现沟通，实现案结事了

    三、陪审经费不断增加，由原先的每人每年3000元到现今的每人每年15000元，并力抓专款专用，使陪审经费落到实处，解除陪审员的后顾之忧。

    四、加强法律知识的学习与法律技能的培训。每年对陪审员实行定期与不定期的学习和培训，使其了解新出台的法律法规，适应我国法律的更新。并每月实行法庭观摩，了解法院的办案流程，提高其业务水平。

    五、实行人民陪审员激励机制。每年对各个陪审员参与审理案件的数量、结案方式等进行评比，评选出一部分优秀的人民陪审员，并进行相应的物质与精神上的奖励，提高陪审员的积极性，从而推进法院的审判工作。