新干法院网讯  最近，新干法院针对“执行难”的问题，为满足人民群众的“新要求、新期待”，整合人力资源，调整工作布局，强化执行力量，创新工作方法，加大执行力度，狠抓队伍建设。在执行干警中开展“六度”活动，切实转变工作作风。

    一是政治上要有高度。3月初，该院根据目标任务及分工，专题召开执行工作会议，明确工作职责，端正执行作风，鼓舞干警士气，按照“事要解决”的要求，切实维护社会稳定，为全县经济建设保驾护航提供优质高效的法律服务。

    二是学习上要有深度。面对当前日益复杂的形势和繁重艰巨的发展任务，要求执行干警与时俱进、学精业务，提升司法能力和司法水平，学透法律法规，增强依法办事本领。

    三是气量上要有大度。要求法执行干警胸怀之宽、肚量之大，对当事人“冒犯”的言语听得进、改得快、做得好。对申请执行人的埋怨多容忍、多谅解、不计较，具有吃亏精神。

    四是事业上要有热度。权力代表责任，职位意味奉献。一要有责任意识。根据职责和任务，把各项工作落到实处，把各类案件分解到组、到人；二要有奉献意识。工作中做到:有求必应、随叫随到，不分白天昼夜，不分节假日，具有吃苦、牺牲精神。

    五是工作上要有力度。针对涉执上访缠访案件，对有财产可供执行的案件，坚决执结到位；对无财产可供执行的案件，努力破解“执行难”有效途径，讲究执行艺术，创新执行方法，穷尽执行手段，切实解决群众合理诉求，切实维护胜诉方的合法权益，切实维护司法权威。

    六是生活上要有限度。公生明、廉生威。对执行干警高标准、严要求，工作高调，生活低调。一要保持平和心态。以足以之心约束自己言行，执法必严，执法必公；二要保持健康生活。秉公执法，公正办案，廉洁办案，不大吃大喝，不酗酒赌博，不干违法违纪的事情。