新干法院“五项机制”攻克“执行难”

  发布时间:2009-12-22 08:29:44


    新干法院网讯 新干法院坚持“三个至上”指导思想,在执行工作上,创新思路,完善机制,加大力度,巩固“清积”工作成果,促进执行工作良性发展。

    一是完善执行联动机制。执行工作列入全县综治工作年度考评内容,确定考核分值10分,实行“一票否决”;加强与公安、金融、工商、房产等部门协作,建立了被执行人信息快速查询工作制度。

    二是完善执行威慑机制。通过电视、新干县报等新闻媒体对逃避执行的被执行人予以曝光;同时,对拒不履行、妨碍、阻挠执行工作的被执行人,加大强制措施力度;会同公安、检察机关建立对暴力抗拒执行构成犯罪的被执行人的刑事责任追究制度。

    三是完善绩效考核机制。建立案件执行与积案清理双重绩效考核制度,将执行工作纳入干警业绩信息平台,坚持新案、积案两手抓,防止新案成为积案、积案越积越多现象的发生。

    四是完善司法救助机制。在县委、县政府的大力支持下,建立执行救助专项基金,设立专户,县财政拨款10万元,对经济困难的被执行人实施司法救助。截止十二月份,该院共执结各类新收执行案件6件,消除历年执行积案29件,案件执结率及执结数量较往年明显上升。

    五是完善司法监督机制。设置全院执行工作人员阳光台,设立举报电话和电子邮箱,邀请人大代表、政协委员座谈,跟踪监督反馈信息,切实提高司法工作透明度,增强社会各界对司法工作的认知度和认同感。

责任编辑:刘洁    

 
 

 

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