新干法院网讯  12月以来，新干法院结合“人民法官为人民”爱民实践活动，按照“六坚持、六制度”，认真完善案卷评查工作，逐项逐条公开干警业绩信息平台，兑现奖惩，极大地促进了案件质量提高。

    一是坚持院长、庭长把关制度。建立错案追究制，分管院长不仅对所分管业务庭案件审核把关，而且亲自承办案件52件。

    二是坚持干警学习日制度。每周二为学习日，组织干警学习业务知识，举办法律讲座，提高司法能力和司法水平。

    三是坚持人民陪审员制度。全院27名人民陪审员、6名执法监督员，参与案件审理，跟踪案件审结，发挥“两员”作用，促进“案结事了”。

    四是坚持网上公开制度。将判决书在网上公开，接受社会各界监督，促进裁判文书质量提高。

    五是坚持案卷评查制度。实行一季一评查，一季一通报，一季一兑现；将评查结果列入目标管理体系，作为干警评先评优和提拔使用依据之一。

    六是坚持绩效奖惩制度。公开干警业绩信息平台，同时，从院领导到一般干警，动真来硬，奖惩兑现到位。