新干法院网讯  新干县人民法院始终坚持胡锦涛总书记提出的“三个至上”为指导，高度重视执法工作，以彻底解决“执行难”为目标，以不断满足人民群众新时期新要求为工作的出发点和落脚点，全面加强队伍建设，转变执行作风，加大执行力度，提高执行力度。

    一是强化职能，依法办事，协力攻克执行难。坚持依法办事，努力追求当事人利益的最大化；解决各种问题，要在法律的框架内进行；坚持上下联动，协力攻关的做法，既借足外力，同时配合其他法院攻坚克难；利用指定执行、交叉执行等方法，排除各种干扰，树立法院执行工作的权威。

    二是搭好平台，发挥作用，协力解决执行难。完善执行庭内部工作的二级平台，以细化考核激发执行人员的工作激情；搭建外部工作的协作平台，用强化沟通加强联络发挥协作配合的作用；制订规范，使内外平台结合，将各种平台联结成协作化解执行难的大舞台。

    三是执行适度，方法适合，协力破解执行难。改变不顾当事人的承受能力而一味加大力度的做法，提倡执行适度；改变执行法官与被执行人关系对立的状况，提倡平和处事，做到方法适合；改变一味要求申请执行人举证、妥协的做法，提倡当事人主义和职权主义的协调一致。

    四是稳妥处事，减少冲突，协力化解执行难。强调依法办事的同时，要实事求是地分析被执行人的履行能力，不能为执行而在根本上消减被执行人的履行能力；强调依法办事的同时，要实事求是地平衡各方当事人的利益，既不保护过度，也不保护不力；强调实事求是的同时，要稳妥处理各种矛盾，既不回避矛盾，更不激化矛盾。

    五是辨证思维，换位思考，协力研析执行难。建立完善执行工作秩序时，要有辨证思维的能力，做到各种关系的和谐统一；落实各项执行工作制度时，要严于律己，宽以待人，方便他人，利及他人；在办理执行案件过程中，要换位思考，体现以人为本，做到予取相辅。